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Großartige Leute zu finden ist unser Geschäft.

 

Wer große Geschäftserfolge erzielen will, braucht großartige Mitarbeiter. Zur erfolgreichen erfolgreichen Personalbeschaffung bedarf es eines Partners, der Ihr Kerngeschäft versteht und dem Ihr Unternehmen so wichtig als wäre es das eigene. Uns ist bewusst, dass Beziehungen der Schlüssel zur erfolgreichen Personalvermittlung sind, und deshalb haben wir von Anfang an die langfristige Partnerschaft mit Ihnen vor Augen.

Wir bieten Personalbeschaffungs-Dienstleistungen für folgende Bereiche.

  • Festanstellungen

    Festanstellungen .

    Seit der Gründung im Jahr 2008 hat i-Pharm weltweit Tausende von Bewerbern iim Life Science Bereich in unbefristete Arbeitsverhältnisse vermittelt. Das Modell für Festanstellungen auf Erfolgsbasis eignet sich am besten für Juniorpositionen bis hin zu mittleren Führungspositionen. Ein Honorar wird nur bei erfolgreicher Vermittlung fällig. Ihnen wird ein eigener Berater zugewiesen, der auf den konkreten Funktionsbereich und den Standort spezialisiert ist, der für Ihre ausgeschriebene Stelle relevant sind. Wir erstellen eine Shortlist der besten verfügbaren Bewerber und wickeln den gesamten Prozess für Sie ab, vom ersten Vorgespräch bis zur Abwicklung des Vertragsangebotes.

  • Freie Mitarbeiter

    Freie Mitarbeiter.

    i-Pharm bietet hoch qualifizierte freie Mitarbeiter für Aufträge unterschiedlicher Dauer zu vorab vereinarten Tages- oder Stundensätzen an. Die Mitarbeiter sind üblicherweise Experten auf ihrem Fachgebiet, die sofort voll einsatzfähig sind, und deren Referenzen gründlich geprüft wurden. Diese Lösung ist äußerst flexibel und oft die kostengünstigste Möglichkeit für kurzfristige Projekte oder hoch spezialisierte Funktionen. Außerdem ist sie eine praktische Lösung, wenn Ihr Unternehmen keine Festanstellung anbieten kann (z. B. in einem Land, in dem Sie noch nicht als Rechtsperson ansässig sind, oder im Falle eines Einstellungsstopps in Ihrem Unternehmen).

  • Arbeitnehmerüberlassung

    Arbeitnehmerüberlassung.

    Für temporäre Engpässe oder auch Positionen, die zunächst maximale Flexibilität erfordern, aber langfristig dauerhaft besetzt werden sollen (temp to perm), bietet i-Pharm im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Spezialisten mit entsprechendem know-how im jeweilige Fachbereich an, die sich reibungslos in bestehende Teams integrieren.

  • Executive Search

    Executive Search.

    Für Senior Management Positionen, die Vorstandsebene oder hoch spezialisierte Funktionen eignet sich am besten das Modell „Executive Search“. Dabei stellt i-Pharm ein Team bereit, das ausschließlich für Ihre Personalsuche zuständig ist. Dabei gehen wir so vor, dass wir zunächst den Markt gemäß Ihren Vorgaben absuchen und dann eine größere Vorauswahl möglicher Bewerber zusammenstellen. Viel Zeit und Aufwand erfordert die anschließende Erstellung einer Shortlist aus dieser Vorauswahl, die nur die besten verfügbaren und interessierten Bewerber enthält, die Sie dann zu einem Vorstellungsgespräch einladen können. Im Gegenzug arbeitet der Kunde bei diesem Modell ausschließlich mit i-Pharm zusammen und zahlt einen Anteil des Gesamthonorars bereits zu Beginn der Suche.

Bereit mit uns zu arbeiten.

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